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    法人治理結構咨詢

    法人治理結構是又譯為公司治理(Corporate Governance)是現代企業制度中最重要的組織架構天博体育。狹義的公司治理主要是指公司內部股東、董事、監事及經理層之間的關系,廣義的公司治理還包括與利益相關者(如員工、客戶、存款人和社會公眾等)之間的關系。 公司作為法人,也就是作為由法律賦予了人格的團體人、實體人天博体育,需要有相適應的組織體制和管理機構,使之具有決策能力、管理能力,行使權利,承擔責任。構使公司法人能有效地活動起來,因而很重要,是公司制度的核心。

    法人治理結構,按照公司法的規定由四個部分組成:

    1.股東會或者股東大會天博体育,由公司股東組成天博体育天博体育,所體現的是所有者對公司的最終所有權;

    2.董事會天博体育,由公司股東大會選舉產生,對公司的發展目標和重大經營活動作出決策天博体育,維護出資人的權益天博体育;

    3.監事會,是公司的監督機構,對公司的財務和董事天博体育。經營者的行為發揮監督作用;

    4.經理,由董事會聘任天博体育,是經營者、執行者。

    公司法人治理結構的四個組成部分,都是依法設置的,它們的產生和組成天博体育,行使的職權,行事的規則等天博体育,在公司法中作了具體規定,所以說,公司法人治理結構是以法制為基礎天博体育,按照公司本質屬性的要求形成的。

    法定原則

    公司法人治理結構關系到公司投資者天博体育、決策者、經營者天博体育、監督者的基本權利和義務,凡是法律有規定的,應當遵守法律規定天博体育。

    職責明確

    公司法人治理結構的各組成部分應當有明確的分工,在這個基礎上各行其職,各負其責,避免職責不清、分工不明而導致的混亂,影響各部分正常職責的行使天博体育天博体育,以致整個功能的發揮。

    協調運轉

    公司法人治理結構的各組成部分是密切地結合在一起運行的天博体育,只有相互協調天博体育、相互配合,才能有效率地運轉天博体育,有成效地治理公司。

    有效制衡

    公司法人治理結構的各部分之間不僅要協調配合天博体育,而且還要有效地實現制衡,包括不同層級機構之間的制衡天博体育,不同利益主體之間的制衡。

     



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